| 释义 |
行政处分分为六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。4、降级。降低其工资等级。5、撤职。撤销现任职务。6、开除。
_____政务处分的期间为：
_1、警告六个月；
_2、记过为十二个月；
_3、记大过为十八个月；
_4、降级，撤职为二十四个月。
法律依据：
《中华人民共和国公职人员政务处分法》
_第七条 政务处分的种类为：
（一）警告；
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
_第十二条 公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分。
公职人员因不明真相被裹挟或者被胁迫参与违法活动，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻、免予或者不予政务处分。
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