| 问题 | 预备役军官有工资吗 |
| 释义 | 预备役军官履行兵役义务的工作实绩，应作为单位考核评定、晋升职务及工资等级的依据之一；立功或被授予荣誉称号的，享受同等奖励和优待。预备役军官法修正案建议修改，以明确工作实绩的重要性。 法律分析 预备役军官根据预备役军官法（预备役待遇）第五十一条预备役军官履行兵役义务的工作实绩，应当作为所在单位对其考核评定、晋升职务及工资等级的依据之一；立功或者被授予荣誉称号的，享受国家和地方给予同等立功受奖者的奖励和优待。第五十三条预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，其工作单位是国家机关、社会团体、企业事业单位的，由其所在单位照发工资和奖金，其享受的福利待遇不变。前款规定以外的其他预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，应当给予误工补贴，具体办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定预备役军官法修正案中提到”预备役军官履行兵役义务的工作实绩，不仅应当作为所在单位对其晋升职务及工资等级的依据，还应当作为考核评定的依据之一。”全国人大法律委员会经过多方研究，认为有必要进行规范，因此建议修改为：“预备役军官履行兵役义务的工作实绩，应当作为所在单位对其考核评定、晋升职务及工资等级的依据之一；立功或者被授予荣誉称号的，享受国家和地方给予同等立功受奖者的奖励和优待。” 拓展延伸 预备役军官薪资待遇及相关政策解析 预备役军官作为一支重要的后备力量，其薪资待遇和相关政策备受关注。根据相关规定，预备役军官在服役期间享受一定的薪资待遇。薪资水平根据军官的级别、职务、服役时间等因素而定。一般而言，预备役军官的薪资待遇相对较低，与正式军官相比有一定差距。此外，预备役军官还可以享受一些额外的津贴和福利，如住房补贴、医疗保障等。关于预备役军官薪资待遇的具体政策，可以参考国家相关法规和部队内部规定。需要注意的是，不同国家和地区对预备役军官薪资待遇的规定可能存在差异。因此，具体情况还需根据当地的法律法规进行了解。 结语 预备役军官履行兵役义务的工作实绩，不仅应当作为所在单位对其考核评定、晋升职务及工资等级的依据，还应当作为考核评定的依据之一。立功或者被授予荣誉称号的预备役军官，应享受国家和地方给予同等立功受奖者的奖励和优待。预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，其工作单位是国家机关、社会团体、企业事业单位的，应照发工资和奖金，其福利待遇不变。其他预备役军官参加军事训练、执行军事勤务期间，应给予误工补贴，具体办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。预备役军官的薪资待遇及相关政策需根据国家法规和部队规定进行了解。 法律依据 中华人民共和国人民武装警察法（2020修订）：第二章 组织和指挥 第九条 人民武装警察部队由内卫部队、机动部队、海警部队和院校、研究机构等组成。 内卫部队按照行政区划编设，机动部队按照任务编设，海警部队在沿海地区按照行政区划和任务区域编设。具体编设由中央军事委员会确定。 中华人民共和国预备役人员法（2022公布）： 第一章 总则 第七条 机关、团体、企业事业组织和乡镇人民政府、街道办事处应当支持预备役人员履行预备役职责，协助做好预备役人员工作。 中华人民共和国预备役人员法（2022公布）： 第一章 总则 第九条 预备役人员工作所需经费，按照财政事权和支出责任划分原则列入中央和地方预算。 |
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