| 问题 | 工地老板不付医药费,工伤患者该怎么办? |
| 释义 | 如何处理工伤问题：与老板协商并提供医疗费用单据，如果没有工伤保险，老板承担责任。若老板不合作，可向劳动行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，但需准备充分的材料和时间。 法律分析 可以拿工伤保险给老板看,跟他协商,带医疗费用单据。没办工伤保险,责任在他。不愿意协商,可以去当地劳动行政部门要求进行工伤认定,如果工伤后导致劳动能立问题,还要进行劳动能力鉴定,当然你要带很多材料,所有要准备好时间。 拓展延伸 工伤患者遭遇工地老板拖欠医药费，如何维护自身权益？ 工伤患者在遭遇工地老板拖欠医药费时，应采取以下措施维护自身权益。首先，与工地老板进行沟通，明确表达自己的诉求，并要求支付应有的医药费用。如果无法得到解决，可以寻求劳动监察部门或工会的帮助，提供相关证据并申请调解或仲裁。同时，建议工伤患者咨询专业律师，了解自身权益和法律保护措施。另外，工伤患者可以向社会媒体、新闻媒体等渠道曝光此事，引起公众关注，增加舆论压力。最后，如有必要，可以考虑提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。总之，工伤患者应积极采取合法手段，坚决捍卫自己的权益，争取获得应有的医药费用补偿。 结语 工伤患者遭遇工地老板拖欠医药费，应维护自身权益。与老板协商、提供医疗费用单据并要求工伤认定，若不果可求助劳动行政部门。劳动能力鉴定需准备充分。若老板不合作，可寻求劳动监察部门或工会的帮助，并咨询专业律师了解法律保护措施。曝光事件、提起诉讼等合法手段也可考虑。工伤患者应坚决捍卫自身权益，争取获得医药费用补偿。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 |
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