| 问题 | 中国人寿离职要办什么手续吗 |
| 释义 | 辞职突然，押金可退还。用人单位收取押金违法，应全额返还给劳动者。但若劳动者未提前30天书面辞职且无法解除合同，用人单位可起诉要求劳动者承担费用和经济损失。 法律分析 辞职比较突然，押金也是能拿回来的。用人单位向劳动者收取押金系违法行为，应当全额返还给劳动者；但劳动者未提前30天书面提出辞职又不具备法定解除情形的，用人单位有权起诉要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。 拓展延伸 中国人寿保险公司员工离职流程及注意事项 中国人寿保险公司员工离职时，需要按照一定的流程办理手续。首先，员工应向所在部门的人力资源部门提出离职申请，并填写离职申请表。接下来，员工需要办理交接手续，将工作交接给相应的同事或新接手的员工。同时，员工还需要归还公司的财产和设备，并结清个人账户内的款项。此外，员工还需办理社保、公积金等相关事宜的注销手续。在离职过程中，员工应注意保护公司的商业机密和客户信息的安全，遵守公司规定的保密义务。离职后，员工可以咨询人力资源部门，了解离职后的相关权益和福利。总之，遵循离职流程并注意事项，有助于保障员工和公司的权益。 结语 合理离职，押金应全额退还。用人单位违法收取押金，应退还给劳动者。但若劳动者未提前30天书面辞职且无法解除合同，用人单位可起诉要求劳动者承担费用和经济损失。离职流程包括提出申请、交接工作、归还财产、结清款项等。离职时需保护商业机密和客户信息，遵守保密义务。离职后可咨询人力资源部了解权益和福利。遵循流程和注意事项有助于保障员工和公司权益。 法律依据 中华人民共和国电子商务法：第二章 电子商务经营者 第一节 一般规定 第二十一条 电子商务经营者按照约定向消费者收取押金的，应当明示押金退还的方式、程序，不得对押金退还设置不合理条件。消费者申请退还押金，符合押金退还条件的，电子商务经营者应当及时退还。 中华人民共和国民法典：第十五章 融资租赁合同 第七百五十三条 承租人未经出租人同意，将租赁物转让、抵押、质押、投资入股或者以其他方式处分的，出租人可以解除融资租赁合同。 中华人民共和国民法典：第十四章 租赁合同 第七百一十九条 承租人拖欠租金的，次承租人可以代承租人支付其欠付的租金和违约金，但是转租合同对出租人不具有法律约束力的除外。 次承租人代为支付的租金和违约金，可以充抵次承租人应当向承租人支付的租金；超出其应付的租金数额的，可以向承租人追偿。 |
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