| 问题 | 开除退休党员党籍流程 |
| 释义 | 开除是对严重违法乱纪职工的最严厉处分，法律依据是《企业职工奖惩条例》。根据劳动法规定，违约解雇应支付劳动者工资和赔偿费用，赔偿方法包括支付工资和经济补偿金，根据工作年限确定金额。 法律分析 开除，是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。其法律依据是国务院《企业职工奖惩条例》第十二条“对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除．在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款”的规定。有无补偿那就看你能不能抓住的缺点，如果存在缺点并违反了劳动法，就可以以此为理由要求公司补偿。实践当中有两种赔偿方法，一种是：根据违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法规定，用人单位违反规定或劳动合同约定解除劳动合同的，造成劳动者工资收入扣失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用．所谓应得工资收入也就是开除之日到劳动合同到期之日的工资．还有一种赔偿方法就是由用人单位支付经济，即劳动者在用人单位的工作年限来确定金，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月，半年以上不满一年支付一个月工资，不满半年的支付半个月的工资． 拓展延伸 退休党员党籍恢复申请程序 退休党员党籍恢复申请程序是指退休党员在符合相关规定的情况下，通过特定的申请程序来恢复其党籍的过程。首先，退休党员需要准备相关材料，如退休证明、党员证等。然后，根据所在党组织的要求，填写党籍恢复申请表，并附上必要的证明文件。接下来，将申请材料提交给所在党组织，经过初审后，进入审查阶段。审查包括个人资料核实、政治表现评估等环节。最后，党组织根据审查结果作出决定，并通知申请人。若申请被批准，退休党员的党籍将得到恢复。退休党员党籍恢复申请程序的实施，有助于维护党的组织纪律，促进党员队伍的健康发展。 结语 开除是对违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失且屡教不改的职工最严厉的处分。根据国务院《企业职工奖惩条例》第十二条，开除是一种行政处分，同时可给予一次性罚款。若存在违反劳动法的缺点，可要求公司补偿。赔偿方式有两种：按劳动者本人应得工资收入支付，并加付应得工资收入25%的赔偿费用；或由用人单位支付经济补偿金，根据工作年限确定金额。退休党员党籍恢复申请程序包括准备材料、填写申请表、提交申请、审查核实等步骤，有助于维护党的组织纪律和党员队伍的健康发展。 法律依据 中华人民共和国监察官法（2021公布）：第五章 监察官的管理 第三十五条 监察官有依法应当予以辞退情形的，依照规定的程序免去其职务。 辞退监察官应当按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的监察官，并列明作出决定的理由和依据。 中华人民共和国法官法（2019修订）：第五章 法官的管理 第三十五条 辞退法官应当依照法律规定的程序免除其职务。 辞退法官应当按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的法官，并列明作出决定的理由和依据。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十三章 辞职与辞退 第八十九条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退： （一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。 |
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