| 问题 | 法人代表变动规定 |
| 释义 | 公司法定代表人变更需满足：1）完全民事行为能力；2）遵守法律、行政法规和企业章程规定的变更程序；3）无正在执行刑罚或强制措施等不得担任法定代表人情形。企业法定代表人变更须经股东会、股东大会或董事会决议，若原法定代表人无法履职导致会议无法召开，可由半数以上董事推选一名董事或出资最多持有最大股份表决权的股东或其代表召集会议并作出决议。 法律分析 公司的法定代表人变更条件如下： 1、具有完全民事行为能力； 2、变更的过程符合法律、行政法规和企业法人组织章程的规定； 3、不具有正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施等不得担任法定代表人的情形。 《企业法定代表人登记管理规定》第七条规定，有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议。 拓展延伸 法人代表变动的程序和要求 法人代表变动的程序和要求通常涉及多个步骤和条件。首先，公司应根据相关法律法规和公司章程的规定，召开董事会或股东大会，进行法人代表的变动决议。决议应经过合法程序，包括通知、提案、表决等。其次，变动后的法人代表需要提供个人身份证明、履历、资格证书等相关材料，并填写相关申请表格。此外，还需办理相关手续，如公告变动信息、办理工商登记等。最后，变动后的法人代表需要履行相应的法律义务和责任，如签署合同、代表公司进行法律行为等。总之，法人代表变动的程序和要求是确保公司管理规范、合法运营的重要环节。 结语 法人代表变动的程序和要求是确保公司管理规范、合法运营的重要环节。根据《企业法定代表人登记管理规定》第七条，变更法定代表人需要符合相关法律、行政法规和企业法人组织章程的规定。变更过程应由股东会、股东大会或董事会召开会议作出决议，确保合法程序。若原法定代表人不能履职，会议无法召开，可以由董事推选一名董事或由出资最多或持有最大股份表决权的股东或其代表召集和主持会议，并依法作出决议。变动后的法人代表需提供相关材料并办理相关手续，履行法律义务和责任。 法律依据 《企业法定代表人登记管理规定》第七条 有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议，而原法定代表人不能或者不履行职责，致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的，可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议，依法作出决议。 |
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