| 问题 | 工伤认定结论需要多长时间？ |
| 释义 | 根据《工伤保险条例》，工伤认定的时间规定如下：社会保险部门应在60天内作出决定，并通知申请人、近亲属和单位；对事实清楚、权利义务明确的申请，应在15天内作出决定；如果需要依据司法机关或相关行政部门的结论，待其作出结论前，工伤认定决定的时限暂停。 法律分析 根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定作出结论的时间如下： （1）社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 （2）社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 （3）作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 拓展延伸 工伤认定流程中的时间节点是什么？ 工伤认定流程中的时间节点主要包括以下几个环节：首先，工伤事故发生后，雇主应立即报告工伤，并将相关资料提交给劳动保障部门，此过程通常在24小时内完成。其次，劳动保障部门会进行初步调查和审核，以确定工伤的性质和可认定性，这一过程通常需要1至2周的时间。接下来，如果工伤被认定为符合条件，劳动保障部门会组织工伤鉴定委员会进行鉴定，该过程通常需要1个月左右。最后，一旦鉴定结果出来，劳动保障部门会根据鉴定结果作出工伤认定结论，这一过程通常需要2至3个月的时间。总的来说，工伤认定流程中的时间节点相对较长，需要耐心等待。 结语 根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定的时间节点有明确规定。社会保险行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出决定，并通知相关方。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应在15日内作出决定。如果需要依据司法机关或行政主管部门的结论，决定的时限会中止。总体而言，工伤认定流程中的时间节点相对较长，需要耐心等待。 法律依据 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。 |
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