| 问题 | 政府机关上班时间表 |
| 释义 | 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应该退休，符合以下条件之一：男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年；从事特殊劳动的，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年；完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，并经医院和劳动鉴定委员会确认。 法律分析 关于退休年龄有以下规定：劳动者男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休；男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休；其他。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 拓展延伸 政府机关工作日程安排 政府机关工作日程安排是指政府部门或机关在特定时间内的工作安排和时间表。根据不同的政府机关和部门，工作日程安排可能会有所不同。一般来说，政府机关的工作日程安排包括上班时间、午休时间、下班时间等。政府机关通常会根据工作需要和法定规定制定工作日程安排，以确保公务的高效运转和服务的正常提供。工作日程安排的合理性和严格执行对于政府机关的正常运行至关重要。政府机关工作日程安排的制定需要综合考虑工作量、人员配备、法定休假等因素，以确保政府机关能够有效履行职责，为公众提供优质的服务。 结语 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，关于退休年龄有以下规定：劳动者男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。政府机关工作日程安排的合理性和严格执行对于政府机关的正常运行至关重要。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。