| 问题 | 临时工辞职是否要结算工资 |
| 释义 | 临时工辞职是要结算工资的。根据《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，临时工辞职必须结算工资。【辟谣】临时工可以随时离职？真相：可以解析：在我国的劳动法律法规中，没有临时工的概念，实践中，将临时工视为是非全日制用工。对于非全日制用工合同，双方随时都可终止合同，因此非全日制用工是可以随时离职的。【提醒】临时工辞职不批怎么办？1、临时工辞职不需要用人单位批准。2、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。用人单位不支付劳动报酬，劳动者可以去劳动局投诉。 法律依据 《工资支付暂行规定》第九条 |
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