| 问题 | 劳动仲裁强制执行后仍未还钱，怎么办？ |
| 释义 | 劳动仲裁强制执行后还不还钱的解决：劳动者胜诉后，可申请法院强制执行裁决书，迫使公司支付。若公司无资金，可调查出资人是否存在虚假出资行为。若公司有其他欠款，可申请冻结该债务。债权人可申请重整或破产清算。还可申请限制公司法人代表等责任人员出境。 法律分析 劳动仲裁强制执行后还不还钱的解决： 1、劳动仲裁胜诉后，如果双方未在15天内起诉到法院，那么裁决书生效，裁决书生效后公司没钱支付的，劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行，要求公司支付金额，法院会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取强制措施； 2、公司账户上没钱，可以查证公司的出资人是否有虚假出资、抽逃出资的行为； 3、在公司财务上了解到有其他公司欠付当事人公司钱，可以向法院申请冻结该笔债务； 4、可以以债权人身份向法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请，即向法院提出对该公司的重整或破产清算的申请； 5、可以申请对公司的法人代表、主要负责人等直接责任人员限制出境。 拓展延伸 劳动仲裁强制执行后未收回欠款，应采取哪些法律手段保护权益？ 劳动仲裁强制执行后未收回欠款，为保护权益，可以采取以下法律手段。首先，可以向法院申请查封对方财产，以确保债务人无法转移财产。其次，可以申请强制执行，要求法院强制执行判决，追回欠款。同时，可以向法院申请冻结对方银行账户，限制其资金流动，迫使其履行还款义务。此外，可以委托律师起诉对方，通过法律途径追究其法律责任。最后，可以寻求法院协助，通过拍卖对方财产来清偿债务。综上所述，采取这些法律手段可以有效保护劳动者的权益，追回未收回的欠款。 结语 劳动仲裁强制执行后，如果未能收回欠款，我们可以采取多种法律手段保护权益。可申请查封对方财产，强制执行判决，追回欠款；冻结对方银行账户，限制资金流动；委托律师起诉对方，追究法律责任；协助法院拍卖对方财产清偿债务。这些法律手段能有效保护劳动者权益，追回未收回的欠款。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条 被执行人或者被执行的财产在外地的，可以委托当地人民法院代为执行。受委托人民法院收到委托函件后，必须在十五日内开始执行，不得拒绝。执行完毕后，应当将执行结果及时函复委托人民法院；在三十日内如果还未执行完毕，也应当将执行情况函告委托人民法院。 受委托人民法院自收到委托函件之日起十五日内不执行的，委托人民法院可以请求受委托人民法院的上级人民法院指令受委托人民法院执行。 |
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