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问题 劳务公司承包发生工伤谁负责赔偿
释义
    劳务派遣公司员工受工伤谁负责劳务外包人员发生工伤的,由其所在的用人单位来负责,其用人单位需要为其申请工伤认定,并在获得工伤认定决定书后去申请工伤赔偿。但其用工单位有过错的,需要承担一定的赔偿责任。在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即使因为职工违反操作规程而发生工伤,用人单位同样要承担职工的工伤赔偿。已经认定为工伤事故的,责任主体是企业;赔偿主体则是企业跟工伤保险机构。
    劳务派遣公司员工受工伤谁负责
    劳动派遣工人受工伤可以找派遣单位索赔。根据《劳动合同法》规定,单位违反本法规定的,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。《劳动合同法》第九十二条第二款规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。劳务外包人员工伤谁负责《劳动合同法》第九十二条第二款规定,用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
    
     该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/25 10:10:08