试用期内员工提出辞职,工资怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期内员工提出辞职,工资怎么算？
释义	法律分析：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清，工资照常按出勤天数发放。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	解除劳动关系补偿金应该怎么算？解除劳动合同经济补偿怎么计算解除劳动关系补偿金怎样算？解除劳动关系经济补偿金计算办法是什么？劳动关系解除后怎样经济补偿解除劳动关系中经济补偿金怎么计算解除事实劳动关系补偿是怎样的解除事实劳动关系支付经济补偿金吗用人单位违法解除或终止劳动合同的应当依照法定经济补偿标准的几倍向劳动者支付赔偿金? 什么情况下劳动者解除劳动关系可以获得经济补偿刑事案件谅解书要怎么写刑事谅解协议书怎么写刑事案件谅解书怎么样写刑事案件的谅解书怎么写法律规定刑事谅解书刑事案件的谅解书怎么写？刑事案件谅解书怎样写? 刑事谅解书 -法律知识刑事和解谅解书怎么写刑事案件谅解书应怎么写? 解除劳动合同的补偿金是怎么计算的解除劳动合同补偿标准怎样进行计算解除劳动合同补偿金计算方式是什么确定劳动合同解除赔偿金额怎么算的协议解除劳动合同补偿金额怎么计算 airworthiness management of civil aircraft airworthiness of aircraft airworthy a judge in Hades ajudication in force a.k.a. a kind of criminal penalty in the Qin Dynasty, in which the offender was forced to watch for enemy movements akzessoriscke anknupfung alarm alarm bell alarm signal alarm system albinatus jus alcohol duty Alcoholic Beverage alcoholic delusion alcoholic offender alcoholism alcoholistic psychosis Alderman aleatory aleatory contract Aleatory Contracts alerting signal alertor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。