| 问题 | 工伤赔偿包含哪些项目？ |
| 释义 | 法律分析：根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，工伤赔偿包含的项目主要包括以下几项：一是因工作受到的医疗费用；二是因工作造成的丧失劳动能力或者死亡所必须支付的赔偿金；三是工伤人员被工资保障基金机构给付生活补贴的资金；四是其他根据法律、法规规定应当由企业支付的工伤赔偿。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动法》第四十九条：因工作原因受到伤害或者患病的劳动者，有下列权利： （一）请求用人单位支付医疗费用； （二）请求用人单位支付因治疗、休养所需时间的工资； （三）请求工伤保险待遇； （四）请求用人单位或者工伤保险基金支付工伤医疗补助费； （五）请求用人单位或者工伤保险基金支付一次性工亡赔偿金。 2. 《工伤保险条例》第十七条：工伤保险待遇包括：工伤医疗、伤残津贴、一次性伤残补偿金、生活补贴、因工死亡的丧葬费和抚恤金等。 3. 《中华人民共和国劳动保障监察条例》第三十一条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令改正，直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予行政处分： （一）未按规定申报工伤保险，拒不支付工伤保险金的； （二）未及时报告工伤事故，隐瞒、谎报、瞒报工伤事故，拖延支付赔偿金的； （三）违法规定未签订劳动合同或者未按劳动合同约定支付劳动者劳动报酬的 总结：工伤赔偿包含医疗费用、丧失劳动能力或者死亡的赔偿金、视情况还有生活补贴和其他相关赔偿，用人单位应按照法律规定做好工伤保险工作，遵守相关赔偿标准，保障职工的合法权益。 |
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