| 问题 | 个体工商户可以帮员工交社保吗 |
| 释义 | 个体户可以根据《社会保险法》的规定参加社保，只需缴纳养老保险和医疗保险费用。根据《社会保险法》第十条第二款规定，无雇工的个体工商户、未参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人需缴纳相应费用。 法律分析 可以，《社会保险法》规定个体户是可以交社保的，且只交养老保险、医疗保险。《社会保险法》第十条第二款规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 拓展延伸 个体工商户是否有义务为员工缴纳社保？ 个体工商户作为独立经营者，根据相关法律法规，通常没有义务为员工缴纳社保。个体工商户的社保缴纳责任主要由员工个人承担。然而，根据不同地区和政策的变化，有些地方可能对个体工商户提出了一定的社保缴纳要求，例如鼓励或要求个体工商户为员工缴纳社会保险。因此，具体是否有义务需要根据当地法律规定和政策来确定。个体工商户在雇佣员工时，应咨询当地劳动部门或相关机构，了解具体的法规要求，确保自身合法经营并遵守相关规定。建议个体工商户与员工协商并明确社保责任，以确保双方的权益。 结语 个体工商户作为独立经营者，根据相关法律法规，通常没有义务为员工缴纳社保。个体工商户的社保缴纳责任主要由员工个人承担。然而，具体是否有义务需要根据当地法律规定和政策来确定。建议个体工商户与员工协商并明确社保责任，以确保双方的权益。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。