| 问题 | 被公司开除需要赔偿吗 |
| 释义 | 一、被公司开除需要赔偿吗 被公司开除是否需要赔偿要分情况，只有是单位在开除职员时，违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工并无法定过错才需要支付赔偿金。用人单位需要向劳动者支付二倍的赔偿金。 辞退员工不用给赔偿的情况： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的； 2.严重违反用人单位的规章制度的； 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5.被依法追究刑事责任的。 二、被开除要开离职证明吗 被开除要开离职证明。劳动者被开除的，用人单位需要出具离职证明。用人单位未出具的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 三、被开除不给发工资怎么办 被开除不给发工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1.劳动者与用人单位进行协商，要求用人单位支付工资； 2.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 3.或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4.对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。 |
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