| 问题 | 河北省五险一金缴纳比例 |
| 释义 | 养老保险缴费比例 缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： 各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。 个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。 失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。 生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。 工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 河北各城市五险一金缴纳比例 石家庄 养老保险：单位，20%，个人，8% 医疗保险：单位，8%，个人，2% 工伤保险：单位，1%，个人不用缴费 失业保险：单位，2%，个人，1% 生育保险：单位，0.8%，个人不用缴费 住房公积金：单位，11%，个人，7% 秦皇岛 养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位6.5%，个人2% 生育保险：单位0.6%，个人不缴纳费用 工伤保险：单位按照0.5%，1%，1.5%三档缴存，具体比例以营业执照为准，个人不缴纳费用 失业保险：单位2%，个人1% 唐山 养老保险缴纳比例：单位20%，个人8% 医疗保险缴纳比例：单位8%，个人2% 失业保险缴纳比例：单位2%，个人1% 工伤保险缴纳比例：工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定，行业差别费率为：一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费。 生育保险缴纳比例：单位0.8%，职工个人不缴纳生育保险费 住房公积金缴存比例：单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%，自2014年1月起，行政事业单位的单位缴存比例最高为12%，个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位，参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例，但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 近四成职场人拥有规范的“五险”，具体比例为36.7%。但同时，也有35.6%的职场人表示自己没有任何保险的保障。18.7%的职场人表示自己有比较规范的三险，即养老保险、医疗保险和失业保险。对比**招聘在2006年做过的职场人保险状况的调查数据显示，当时有44.1%的职场人没有规范的保障，而现今此部分比例下降了7.4个百分点。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》·第二条·国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《中华人民共和国劳动合同法》·第三十八条·用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 |
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