| 问题 | 涉嫌犯罪能领薪资嘛 |
| 释义 | 涉嫌犯罪是否能领薪资是需要根据公司章程与劳动合同等确定的。用人单位可以暂停支付涉嫌犯罪的劳动者的薪资，但需要同时满足以下两个条件，首先就是劳动者被收容审查、拘捕或者逮捕，其次是劳动者在劳动时被限制人身自由。只有在符合这两个条件的情况下，用人单位才可以暂停支付薪资。我国劳动法规章，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。