| 释义 |
法律分析：建立合法经营文化是企业合法经营的基础。企业需要遵守相关法律法规，尊重合同约定，保护消费者权益等。同时，企业还需要建立健全的内部管理制度，确保员工遵守法律法规和规章制度，防范风险。
法律依据：
1.《中华人民共和国合同法》 第二十四条 合同当事人应当遵循诚实信用原则。
2.《中华人民共和国消费者权益保护法》第三条 消费者享有公平交易的权利，经营者不得采用虚假、误导性的宣传方法或者其他不正当手段侵害消费者权益。
3.《中华人民共和国劳动法》第四条 劳动者依法享有劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等权益。
4.《中华人民共和国企业法》第十三条 企业应当遵守法律法规，履行社会责任，维护公共利益。
建立合法经营文化是企业发展的必要条件，也是企业责任的体现。企业应该建立健全的内部管理制度，加强员工法律意识教育、规范企业经营行为，不断提升企业管理水平，为企业的可持续发展打好基础。
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