| 问题 | 临时工随时会被开除吗 |
| 释义 | 临时工一般不容易被解雇。如果临时工不属于全日制用工范畴，就可以随便解雇。雇主可以随时通知终止雇佣，而不需要支付经济补偿。对于不属于全日制用工范畴的其他劳动关系的临时工，不能随便解雇。 法律分析 临时工一般不能随便开除。如果临时工是非全日制用工范畴，可以随便开除。用人单位可以随时通知对方终止用工，无需向劳动者支付经济补偿。非全日制用工范畴以外的劳动关系临时工，不得随便解除。 法律依据 《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
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