| 释义 |
法律分析：
一、严格执行考勤制度。二、严格落实各项工作纪律。三、加强沟通配合，增强执行力。
法律依据：
《关于进一步加强工作纪律的通知》 一、严格执行考勤制度。所有在职人员都要按时上下班，不得迟到、早退、中途脱岗和长期离岗，工作时间不得擅离职守，要严格执行上下班考勤制度和请销假制度。若因工作需要或其他特殊情况确需外出的，必须履行请假手续，说明去向及返回时间，并保持通讯畅通。 二、严格落实各项工作纪律。严禁上班时间利用电脑玩游戏、看影视、观球赛、网购、炒股以及其他与工作无关的活动；严禁工作时间随意串岗、扎堆聊天；严禁工作时间外出逛街、买菜、办私事。各级干部特别是党员领导干部，要坚持从自身做起，起好表率作用，带头严格执行各项工作纪律，一级抓一级，一级带一级，不断加强工作纪律。 三、加强沟通配合，增强执行力。所有在职人员要强化大局观念，提高执行力。既要各司其职，各负其责，又要服从统一安排，相互协作，共同推进各项工作。严禁出现推诿扯皮、敷衍塞责的情况。
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