劳务和承揽有什么区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳务和承揽有什么区别
释义	法律分析：1、当事人是否存在控制、支配和从属关系； 2、是否指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间； 3、是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬； 4、是继续性提供劳务，还是以其特有的技能一次性提供劳动成果。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
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