过了劳动仲裁时效还有补救吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	过了劳动仲裁时效还有补救吗？
释义	法律分析：超过劳动仲裁时效期间的，劳动争议仲裁委员会应当不予受理。只是表明了劳动者失去了胜裁权，不能通过仲裁的程序维护自己的权益，但是还有胜诉权。对劳动争议仲裁委员会不予受理的，申请人可以向人民法院提起诉讼，人民法院对此应当受理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
随便看	分公司也可以作为原告吗分公司可以作为原告起诉吗 -民事诉讼分公司是否可以单独作为被告分公司是否具有独立的诉讼主体资格分公司可以作为原告单独起诉吗 -法律知识分公司是否可以单独作为被告 ? 分公司是否可以单独作为被告？分公司可以作为原告起诉吗？分公司是否可以独立作为原告或者被告？分公司可以单独作为原告吗分公司是否可以作为原告起诉分公司可以作为原告起诉吗 ? 分公司能否作为被告分公司有独立的诉讼主体资格吗分公司是否可以作为原告起诉分公司可以当原告嘛？分公司可以作为原告嘛？分公司是否有权作为原告提起诉讼？分公司能否在法庭上作为原告起诉？工厂合并时是否会有赔偿？一个公司两个厂名合并有补偿吗工厂合并如何赔偿工厂合并会有赔偿吗，规定是工厂合并员工怎么处理？工厂合并搬迁有补偿吗 absolute boundary absolute change absolute commercial act absolute construction absolute continuity absolute contraband absolute conveyance absolute cover amount absolute defense absolute delivery absolute denial absolute discharge absolute discharge absolute duty absolute endorsement absolute equity absolute event absolute fact absolute fee simple absolute freedom of testament system absolute guaranty absolute immunity absolute impediments absolute impediments to marriage absolute impediment to marriage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。