| 问题 | 在职体育老师在外做教练违规吗 |
| 释义 | 是违法的。首先，违反了《教师法》规定的教师义务，即完成教育教学工作任务；并且违反了《劳动合同法》中禁止同时建立两个及以上劳动关系的规定。 一、老师打人怎么处罚 需要找学校解决，可袭以要求打人者赔礼道歉，并赔付医药费d和误工费。协商不成，你可以直接诉讼解决。或者可以到教委投诉。 《未成年人保护法》 第二十一条：禁止学校体罚或变相体罚学生。（如果你是未成年人的话） 《中华人民共和国教师法》 第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政 部门给予行政处分或者解聘： （一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的； （二）体罚学生，经教育不改的； （三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的， 依法追究刑事责任。 《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十一条学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。 体罚学生经过教育依然不改正的，教育局或学校应当予以辞退。 二、教师被行政拘留后是否开除 教师被行政拘留的不应当开除。《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因违反法律、行政法规强制性规定等情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。劳动者被行政拘留的不属于以上情形，因此，不应当被开除。 三、教师如何维护国家安全 教师应当履行下列义务：1、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；2、贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；3、对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；4、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；5、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。 |
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