劳动法第78条规定-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法第78条规定
释义	《中华人民共和国劳动法》第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。该条款明确规定了处理劳动争议的原则。
随便看	民法典对不当得利是如何规定的？可得利益损失赔偿范围既得利益损失 -法律知识可得利益损失的赔偿范围既得利益损失法律问题不当得利是否可以主张间接损失对于视为可得利益损失司法解释是什么可得利益损失赔偿的构成要件可得利益损失赔偿的构成要件是什么？民法典不当得利的规定有什么？如何界定不当得利与违法所得无权占有构成不当得利嘛不当得利请求权的情形有哪些不当得利可以基于物权产生吗不当得利是合法占有吗无权占有构成不当得利吗法院对不当得利的认定有违法记录会通知本人吗有违法记录会通知本人吗有违法记录会通知本人吗有违法记录会通知本人吗病人要求截肢医院能同意吗 -法律知识截肢多久可以做伤残鉴定 2021年大专生参军规定 2021年大专生参军规定？ relief action relief against forfeiture relief by public force relief consignments reliefer relief food relief fraud relief from a tax relief from detention before the due date relief from import duties and taxes relief from obligation relief from taxation relief fund relief goods relief grain relief in the form of money relief materials and equipment relief of action relief of distress relief of reeducation through labor relief organization relief payment relief society relieve relieve from post

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。