精神病职工的辞职可以要求恢复吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	精神病职工的辞职可以要求恢复吗
释义	患有精神病的职工签字辞职是否有效，取决于劳动者签字时是否具有民事行为能力。辞职时有行为能力则辞职有效。不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，则此时自己做出的民事行为一般为无效民事行为，由他的法定代理人代理民事活动。【法律依据】《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十条，有固定工制度向劳动合同制度转变过程中，对已经患有精神病但病情得到控制的职工，用人单位应当安排适当工作，签订劳动合同；对病情严重不能控制的，应当送医院治疗。医疗终结后，按照国家有关规定办理退休或退职手续。
随便看	舟山市劳动局电话是多少？？劳动局电话号码是多少? 上城劳动局电话是多少同居多久算结婚宪法实施主要包括哪些行政法的作用国务院的直接权力有哪些宪法实施有哪些女生晚婚的年龄是多少岁女生晚婚晚育的年龄是多少岁想请假老师不批怎么办刑事再审程序的启动怎么操作刑事再审程序如何启动？刑事再审程序启动条件未经二审能申请再审吗民事再审有新证据可以启动再审程序吗因感情不和分居两年后可以请求离婚吗? 分居十年了对方不想离婚怎么办? 同居从内部关系来讲应如何办理？住房公积金不能跨市使用吗父母犯法是否影响下一代？父母犯罪影响几代子女父母犯罪会不会影响下一代爸爸犯法对下一代儿子有影响吗？父母犯罪对下一代有什么影响 juvenile house of correction juvenile institution juvenile jurisprudence juvenile justice system juvenile law juvenile offender juvenile police juvenile prison juvenile probation officer juvenile protection measures juvenile reformatory juvenile routine committee juvenile stepchildren juvenile who runs away from home juxta formam statuti * K * K kakergasia kangaroo closure kangaroo court Kantian philosophy of law keep keep a contract keep afloat keep a lookout

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。