| 问题 | 个人交养老保险320元,单位应交多少 |
| 释义 | 养老保险交费标准因地而异，具体咨询当地社保局或人力资源社会保障电话。养老保险是为解决劳动者退休后基本生活而建立的社会保险制度。单位承担20%，个人承担8%。累计缴纳15年以上并达到法定退休年龄可领取养老金。养老金计算公式：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。具体计算公式见上文。 法律分析 1、养老保险交一年交多少钱这个问题我们整理出了以下信息，各地情况不同，自己缴纳是按照当地标准缴纳的，具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打人力资源社会保障电话。 2、所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。所以养老保险交的比较多一些。养老保险单位承担20%,个人承担8%；比如你的月工资是4000的话，每个月要扣掉你8%4000＝320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇，每月领取国家补助的养老金。具体算法如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。 拓展延伸 单位养老保险费用如何计算及支付规定 单位养老保险费用的计算及支付规定根据相关法律法规和政策进行规定。一般情况下，单位应根据员工的工资基数和养老保险费率来计算应交金额。具体计算公式为：单位应交养老保险费用=员工工资基数×养老保险费率。养老保险费率一般由地方社保部门或相关政府机构制定并公布。单位应在规定的时间内向社保部门缴纳养老保险费用，并按照规定的方式进行支付，可以选择银行转账、现金支付等方式。单位还需按时提供员工的工资信息和缴费记录给社保部门，以确保缴费的准确性和及时性。养老保险费用的计算及支付规定可能因地区和政策的不同而有所差异，建议单位及时了解和遵守当地的相关规定。 结语 养老保险交纳的金额因地区而异，具体情况可咨询当地社保局或人力资源社会保障电话。养老保险是为解决劳动者退休后基本生活而建立的社会保险制度。单位承担20%，个人承担8%。累计缴纳15年以上并达到法定退休年龄，可领取养老金。单位应根据员工工资基数和养老保险费率计算缴费金额，并按规定时间和方式缴纳。建议单位了解和遵守当地相关规定。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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