| 问题 | 公司不帮买养老保险该怎么办 |
| 释义 | 公司不帮买养老保险，员工可以向劳动行政部门投诉，然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 用人单位要及时履行，为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系，即自用工之日起三十日内，为劳动者向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后，应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位没有按时及时缴纳社保的，那么会由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。 一、请病假公司会停社保吗 不可以，只要与单位没有解除劳动合同，就还是公司的员工，公司是没有权利停缴社保的。 《社会保险法》第八十五条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 根据《劳动合同法》和《社会保险法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动关系同时出具解除或终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社保关系转移手续。职工与单位建立劳动关系，起薪月起单位与职工应当依法缴纳社保。试用期同样应当缴纳社保。 签订的合同条款中有无注清相关事项，若没有，公司无权暂停，可以到仲裁委申诉 二、建立劳动关系后缴纳社保的时间是怎么规定的？ 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 |
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