| 问题 | 节假日的三倍工资怎么算 |
| 释义 | 法律分析：法定节假日加班的三倍工资的计算方式为，基本工资除以21.75天除以8小时乘以300%。法定节假日三倍工资不包含基本工资，节假日三倍工资是额外三倍。 国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。法定节假日视为出勤，无论是否上班，都应该正常的计算一倍工资。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 |
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