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问题
调岗劳动量明显上升
释义
法律分析:1、要求公司出具调职的相关文件,以及调职原因;2、如果是以不胜任调职,不胜任的工作标准应该由公司出具,一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等;3、如果因拒签调令而导致丢了工作,是可以向劳动部门申请仲裁的;等等
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可归责性
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可航空域
可航水道
可换股次级无抵押债务
可换股份
可回复的权利
可回收的优先股
可集装化的货流
可继承
可继承产
可继承的财产
可继承的担保物
可继承的地产
可继承的和可动的
可继承的遗产
可继承的债券
可继承权利
可继承债务
可减保额条款
可见标志
可交付状态
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更新时间:2026/2/25 10:38:16