| 释义 |
公务员按规定是休息周六周日。根据各个部门不同，岗位不同，临时性加班在周六周日工作的也有。有的是领导交办，上级催得急的工作。有的是自己到周末未做完的工作，为了更好的完成工作任务，保持工作的连续性，不让工作中断，也有加班的，属于自己掌握。在公务员也好，私企也好，干好本职工作，不斤斤计较，是一个岗位工作人员的素质体现。一切工作都是为了服务人民，在涉及急难险重的任务时，公务员要以工作为重，及时高效完成任务。因此，公务员为了及时高效完成工作任务，经济加班加点，牺牲双休息，周六也可能要上班。根据规定，占用休息日可根据情况申请补休。
一、新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
1、思想政治素质较差的；
2、无法正常履行职责，完成本职工作的；
3、工作责任心或工作作风较差的；
4、道德品行较差，存在不廉洁问题的。
二、新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：
1、不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的；
2、在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的；
3、在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的；
4、应当给予降级以上处分的；
5、受到刑事处罚或者劳动教养的；
6、有公务员法规定的应予以辞退情形的；
7、法律、法规规定的其他情形。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
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