网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
骨折病假
释义
法律分析:骨折可以休病假,非因工负伤骨折,按医疗保险协议医疗机构书面证明休息的,算病假。
法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
随便看
企业员工旷工几天可以开除
员工一直旷工可以开除吗
旷工几天公司可以开除
旷工一周可以开除吗?
公司员工旷工几天可以开除?
旷工一天就被开除了怎么处理
员工旷工15天可以开除吗
旷工几天公司可以辞退员工
旷工几天公司可以辞退员工
员工无故旷工几天可以辞退?
旷工一天就被开除了怎么处理
员工无故旷工几天可以辞退
员工旷工几天可以开除
旷工多久能要求公司辞退
企业员工旷工几天可以开除
企业员工旷工多久可以开除
员工旷工几天能开除?
员工旷工几天可以开除
旷工一天就被开除了怎么处理
员工旷工几天可以被开除?
旷工几天公司可以辞退员工
员工旷工15天可以开除吗
旷工几天公司可以辞退员工?
旷工一周可以开除吗
旷工几天就可以开除公司
法定地租
法定佃户
法定动产
法定多数
法定罚金
法定法人
法定犯
法定犯罪
法定方式
法定费用
法定分保
法定扶养
法定扶养义务
法定符合说
法定服务方
法定服务工作
法定福利费
法定抚养费
法定复决投票
法定工作日
法定工作时间
法定公告
法定公积金
法定公债基金
法定股本
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/4 23:05:53