| 问题 | 全职宝妈离婚能得到孩子抚养权吗 |
| 释义 | 一、全职宝妈离婚能得到孩子抚养权吗 全职太太也是可以争取孩子的抚养权的。尤其是孩子年龄在两周岁以下的，一般都是抚养权归女方所有。这主要是考虑到孩子尚在幼儿期，需要母亲的哺乳母亲，更能给孩子体贴和照顾。而且一般来说全职太太一直都在带着孩子，孩子一直跟着母亲生活，如果离婚之后改为跟着父亲生活，会对孩子的生活习惯改变较大，而且也会影响孩子的成长，那么这种情况下孩子判给女方的可能性也比较大。全职太太并不等同于就没有收入能力，不等于没有抚养能力。在争取子女抚养权时，并不仅仅只看经济能力，更多的是看综合各方面情况，看孩子跟着谁更有利于孩子的成长。 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。 子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。 二、全职妈妈如何争取孩子抚养权 全职妈妈争取抚养权可以通过调解及民事诉讼等手段，作为全职妈妈，要增加自己的收入、多照顾孩子、改正不良习惯，努力为孩子创造一个好的生活环境。在起诉的时候，可以多收集对方不利抚养的证据材料。法院审理这样案件，法官会从子女利益最大化的角度出发，用全面、综合、发展的眼光评判所有相关因素。 离婚时抚养权的归属，可以双方协商，一旦协商不成，则需由法院判决。法院判决抚养权归属，一般根据有利于子女成长原则进行：主要考虑以下因素：夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。 1、离婚前多照顾孩子，增加与孩子的感情; 2、如果双方已经分居，最好争取与孩子一起生活; 3、如果夫妻双方都忙于工作，最好让自己的父母帮助照看孩子; 4、自己身上有不好习惯的，要及时改正; 5、自己没有工作的，要积极进取，寻找一份收入尚可的工作。 三、全职太太应当由丈夫负担生活费吗 如果婚后专心照顾家庭，没有个人生活来源的，可以向对方主张抚养费。夫妻有相互扶养的义务，需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。 《民法典》第1059条，夫妻有相互扶养的义务。需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。（《民法典》生效时间为2021年1月1日） |
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