问题 | 深圳人才引进政策 |
释义 | 深圳人才引进政策如下: 1、学历条件: (1)具有普通高等教育本科以上学历,且年龄在45周岁以下的人员; (2)具有普通高等教育专科以上学历,且年龄在35周岁以下的人员。 2、专业技术资格条件: (1)具有高级专业技术资格,且年龄在50周岁以下的人员; (2)具有中级专业技术资格,且年龄在45周岁以下的人员。 (注:本项所述人员须同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得),须经过本市(区)人力资源部门审核) 3、职业资格条件: (1)具有高级技师职业资格,且年龄在45周岁以下的人员; (2)具有技师职业资格,且年龄在40周岁以下的人员; (3)具有高级技能职业资格,且在深圳市参加社会保险满3年以上,年龄在35周岁以下的人员。 (注:本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类),须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试) 4、技能竞赛条件如下: (1)在世界技能大赛和国家级 一、二类职业技能竞赛中获奖人员; (2)获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员; (3)受深圳市委、市政府表彰的人员。 (注:本项所述人员年龄需在45周岁以下) 5、高层次人才条件为,经深圳市认定的高层次人才,且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。 【本文关联的相关法律依据】 《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法的通知》 第三条 新引进人才申请租房和生活补贴须符合以下条件: (一)具有全日制普通高等教育本科以上学历,学历以办理引进手续时申报的为准; (二)具有深圳户籍; (三)在深圳缴纳了社会保险费,且社会保险关系仍在本市; (四)本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房; 新调入的在职人才除符合上述规定条件外,还应当符合下列年龄条件:本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点。 |
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