公司普涨工资没有给孕妇涨合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司普涨工资没有给孕妇涨合法吗
释义	法律分析：怀孕与涨工资没有必然联系，但是如果是应该要涨，而因为你怀孕而取消增长，那可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看	深圳医保余额多少可以去买药？双流社保局电话12333 成都社保办停如何办理双流社保局电话多么外管证怎么在电子税务局办理和个人装修队怎么签合同？和个人装修队怎么签合同和个人装修队怎么签合同 -法律知识和个人装修队怎么签合同法律中规定装修队怎么找装修队没有营业执照违法吗装修队周末能施工吗算扰民吗装修公司包给施工队怎么维权装修公司包给施工队怎么维权装修队没有营业执照违法吗？装修队周末能施工吗算扰民吗买到假黄金商家不承认怎么办买了假黄金首饰到哪里投诉 -消费者权益红绿灯没电了算不算闯红灯公安局怎么恢复曾用名 -法律知识公安局怎么恢复曾用名 -法律知识 2003年10月出生的什么时候满18周岁 -法律知识 2001年出生什么时候18周岁 -法律知识 16岁没过生日是多少周岁 -法律知识 18岁生日当天几点算成年 -法律知识 multipolar world multitextual treaty multivalues clause mummification mummy mund mundbryce municipal municipal municipal administration municipal authority Municipal Bond municipal bond municipal committee of the Communist Party of China municipal corporation municipal corporations municipal court municipal court municipal district municipal engineering municipality municipality directly controlled by a provincial government municipality directly under the Central Government municipality district municipality under the provincial authorities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。