| 问题 | 员工喝药死在了公司该如何解决 |
| 释义 | 法律分析: 员工喝药死在了公司，不能认定为工伤，公司不需要承担工伤赔偿责任，可以处于人道主义支付遗属抚恤金。职工自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 |
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