试用期干了5天不干了有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期干了5天不干了有工资吗
释义	法律分析：对于试用期，劳动者工作了的，用人单位也是需要照常发放工资的。所以就算是干两天不干了也还是有工资的。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	养老保险退保怎么退能退多少钱个人养老保险可以退吗个人缴纳的养老保险可以退吗个人养老保险能退吗社会养老保险可以退吗怎么退个人交的养老保险能退吗社保可以退保吗个人缴纳养老保险怎么退保个人交的养老保险可以退吗养老保险退保能退多少钱养老保险交了能退吗职工养老保险可以退吗职工社会养老保险可以退吗居民养老保险能退吗职工养老保险怎么退保养老保险能退吗个人买的养老保险能退吗养老保险可以退吗企业职工基本养老保险能退吗个人养老保险可以退吗怎样退养老保险可以退吗怎样退居民养老保险退保条件因污染环境破坏生态造成他人损害的侵权人应当承担保护劳动者的法律有哪些劳动保护原则是什么局部中立局内人局外人局限性局限性城市规划局中人举举报举报人举报有功人员举动犯举手表决举手表示举债举证举证的必要举证方法举证权举证事实举证责任举证责任的分担举证责任的免除举止失检聚赌聚合犯

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。