| 问题 | 副科级一般多少岁 |
| 释义 | 没有年龄限制，提升主任科员，一般要求任副科级职务三年以上。 副科级一般多少岁： 正科是最高40周岁,离岗时间跟年龄没关系,一般是在职10年。副处以上一般就不存在年龄限制了。其实所有职位都没有明文规定年龄,只是一个习惯而已。 副科级几年可以提正科级： 一般情况下实职两年，非实职三年，根据各地政策以及个人表现也会出现破格晋升。正常情况，按规定，事业单位或者行政单位副科到正科级，如果是实职，副科两年就可以提到正科岗位；如果是非领导职务，比如主任科员，则需要副科级三年之后才能有资格组织考核选拔。正科级岗位，实职的话，如果在县乡两级，则是部门、乡镇政府的主要领导者，乡镇党委书记、乡镇长、人大主席，县直局、办、委等一把手，一般都是正科级领导岗位，除此之外基本没有其它过多的正科级领导岗位。 希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。 【法律依据】：《新录用公务员任职定级规定》 第四条 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级： (一) 直接从各类学校毕业生中录用、没有工作经历的：高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十六级：大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级;获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。 (二) 具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。 |
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