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兼职等同于非全日制用工吗
释义
法律分析：兼职不等于非全日制用工。兼职一般指没有固定工作时间，完成一定工作任务的工作。非全日制用工的，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，双方当事人不得约定试用期。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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更新时间：2026/3/10 23:18:58