评职称职前实习合同算工作年限吗-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	评职称职前实习合同算工作年限吗
释义	法律分析：工作年限是算试用期的，试用期应包括在劳动合同期限内，工作年限应当计算试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	递延所得税负数的原因递延所得税负数的原因递延所得税负债怎么产生的递延所得税费用可以是负数吗递延所得税负债怎么产生的递延所得税有负数吗递延所得税负债大白话解释递延所得税负债余额怎么算递延所得税负债大白话解释个税递延型养老险到底怎么算？递延所得税负债如何确认和计量反补贴税名词解释递延所得税资产和递延所得税负债电子增值税专用发票代码是多少公证书双认证怎么办理有独生子女证可以生二胎吗有独生子女证可以生二胎吗盗窃从犯和盗窃主犯的区别【罪名解析】盗窃罪【罪名解析】盗窃罪连续两次签了劳动合同劳动合同签重复怎么办连续两次签了劳动合同连续签两次劳动合同是怎样的连续签两次劳动合同是怎样的 time barred time bill time book time charter time charter-party time charter trip time control time delivery time deposit time draft timed shipment time effect of criminal law time factor time factors of crime time for annual registration time for beginning of inheritance time for commencement of construction time for delivery of pledge time for filing claims time for handover of a construction project time for legal norms to become effective time for legal norms to be invalidated time for opening of succession time for payment time for rest

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。