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招工年龄最低多少岁
释义
法律分析：一般岗位满16周岁，特殊岗位必须满18岁.
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间：2026/6/16 19:55:55