单位工资表格式标准的情况下，能存放多少年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位工资表格式标准的情况下，能存放多少年
释义	单位工资表格式标准的情况下，能存放一年。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第六条：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	故意杀人要怎样判刑故意杀人都是如何判刑的没签合同需要办理离职手续吗 -合同订立与公司签合同,之后可以辞职么 -法律知识签合同了是否能辞职签了用工合同能辞职吗劳动合同签了以后离职怎么办签订了合同后是否可以随时辞职？签好合同能否辞职签劳动合同可以随时辞职吗？企业合同签了可以随时辞职吗如果签了劳动合同可以随时辞职吗？签完劳动合同可以随时辞职吗签订合同后辞职可以吗？签合同后想辞职处理办法 -法律知识签订合同后辞职可以吗山西省对低风险返晋人员规定刑事案件一般流程有哪些案款发放是什么意思撤案是赔偿前还是赔偿后遭遇导游强制消费怎么维权遭遇导游强制消费怎么维权导游强制游客消费1万违法吗导游强制消费犯法吗合同纠纷起诉流程是怎样的 the date of entry into force the date of issuance the dead the dead and the wounded the dead in war the deadline for collecting the De'ang nationality the De'angs the death penalty the deceased the defendant danwei the defendant in a case of private prosecution the defendants and the implicated the defendant work unit the defense the delivery party the departed the department concerned the determinate sentencing movement the "Digest" the diplomatic staff of an embassy the disabled the disabled by industrial injuries the disabled of the second class the disciplined

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。