释义 |
法律分析:员工离职不过来办理离职手续,企业首先应该给员工发函,将离职一事说清楚。然后才能按照公司规定处理。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 用人单位可以单方解除劳动合同。第四十三条规定了用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 第三十九条 被用人单位给予解雇处分的,用人单位应首先知会工会,工会同意解雇处分的,由人事部门制作《员工奖惩公告》,在单位范围内有效公告。在公告生效之日起,人事部门制作《员工奖惩通知》,并向员工本人送达,员工凭该通知直接办理离职交接手续。 |