| 问题 | 有失业证有什么好处？ |
| 释义 | 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证，对于下岗职工和找不到工作的人来说，有了它就可以去政府提供的就业部门，接受免费的职业介绍，和技能培训费用的优惠。另外在一段时间内，还能够凭失业证享受每月的救失业金补助，帮助失业人群渡过难关。 一、领了失业金新单位入职有没有影响 领了失业金新单位入职没有影响。 失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 失业金领取条件如下： 1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的 ； 3、已依法定程序办理失业登记的； 4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，失业补助金可以领取最长为12个月，累计缴费时间满5年不足10年的，失业补助金可以领取最长为18个月，累计缴费时间10年以上的，失业补助金可以领取最长为24个月。 二、下岗职工医保一年该交多少费用 第一部分就是下岗失业后领取失业金的人员。根据目前的政策，领取失业金的人员，他们的医疗保险有失业保险基金给代缴。即使某些地区没有实行代缴，他们住院的医疗费用也可以找失业保险基金报销。根据国家2017年人社部征求失业保险条例的修订意见稿，国家拟对领取失业金人员代缴基本养老保险，这样加上医疗保险之后，保障就非常全了。希望这个政策早日实行。另外，国家还在不断提升失业金的标准。未来将提升到最低工资标准的90%。第二部分就是不能领取失业金或者失业金领取完了的人。如果是有一定收入来源，个人可以通过自己参加灵活就业人员保险的方式参加职工医疗保险。一般来说，参加灵活就业人员保险，就业困难人员还可以享受3到5年的灵活就业人员保险补贴，能够降低接近的费用负担。目前来看，普通的灵活就业医疗保险每月也要交纳三四百元。 三、入职新公司要失业证的原因有哪些 因为按照法律规定劳动合同不能重复签订，所以，员工入职前提供《失业证》，或是上一任单位的离职证明，证明你是待业或失业中。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。 |
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