| 问题 | 降职和撤职的区别 |
| 释义 | 降职和撤职的区别如下： 1、行政撤职和行政降级作用的客体不同； 2、撤职处分包含降级； 3、行政撤职与行政降级幅度不同。 行政撤职与行政降级的区别在作用客体上不同，公务员职务与级别存在着对应关系，而且行政降级和行政撤职的区别在幅度上面也有着很大的不同之处，受降级处分的降为公务员最低级别，并且行政撤职处分也包含着行政降级。 一、政务警告处分影响时间 政务警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请。根据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关公务员受处分的期间为 1、警告，6个月；2、记过，12个月；3、记大过，18个月；4、降级、撤职，24个月。 二、政务处分最长什么时间 “政纪处分的概念，除了包括对行政机关工作人员的行政处分之外，还包括对事业单位、审判机关、检察机关等的公职人员的处分，在原来的实践中广泛使用，并不是一个严格的法律概念。监察法规定:监察机关根据监督、调查结果“对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。”因此，最长为降级、撤职，期间为二十四个月。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。 |
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