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在我国每年都会对最低工资标准进行规定，如果公司支付的工资低于最低工资标准，那么是不合法的，在2022年江苏省南京的最低工资标准是怎样的呢?最低工资标准包括哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法妞问答网小编整理了以下的内容。
一、2022年江苏南京最低工资
南京市月最低工资标准2280元，小时最低工资标准22元。
二、最低工资是指什么
1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
3、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
根据以上内容的相关的回答可以得出，在2022年江苏省南京的最低工资标准已经上调至2280元，最低工资标准是指劳动者在法定时间或依法签订的劳动合同的时间内，提供了正常的劳动的前提下应当支付的劳动报酬，如果您还有相关法律咨询可以致电法妞问答网在线律师解答。
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