| 释义 |
补办的档案需要先到原单位办理调档手续，确认档案交接情况和归还相关材料，然后再提交给人才市场。具体操作需查看当地相关规定。
补办的档案是指已在原单位备案的个人档案，由于某些原因遗失或未及时领取等情况，需要进行补办。首先需要联系原先的工作单位进行调档，确认交接事宜并领取归还的相关材料，如劳动合同、工资单等。具体操作流程可能会因地区和单位差异而有所不同。接下来，需要将已经补办完毕的个人档案提交给人才市场。这样做的目的是为了方便求职者在求职过程中向用人单位证明自己的履历和经历，提高自己的竞争力。对于求职者来说，需要在个人简历中注明档案已经进行了补办，并提供相关证明文件。一般情况下，具体操作流程需根据当地相关规定和具体情况而定。建议在进行补办前，先与当地人才市场联系，了解详细的办理流程和所需材料，以便顺利完成补办手续。
如果原单位已经不存在怎么办？如果原单位已经不存在，可向当地人社局申请调取档案。具体操作流程可能会因地区而有所不同，建议事先咨询相关机构，按照要求提供相关证明材料，并在办理过程中保持联系和耐心等待。
补办个人档案需要先联系原始单位进行调档，并确认交接事宜和归还相关材料，然后再提交给人才市场。具体操作需按照当地规定和流程进行，建议提前了解办理流程，备齐所需材料，保持耐心等待。对于原单位已不存在的情况，可以向当地人社局申请调取档案。
【法律依据】：
《中华人民共和国档案法》 第十四条 应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。
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