| 问题 | 劳务分包资质要求 |
| 释义 | 一、劳务分包资质要求有什么 1、劳务分包资质要求有： （1）企业资产，净资产200万元以上，具有固定的经营场所； （2）企业主要人员有技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格，持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全，经考核或培训合格的技术工人不少于50人； （3）承包业务范围，可承担各类施工劳务作业。 2、法律依据：《中华人民共和国建筑法》第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。 禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。 二、劳务分包的形式有什么 1、自带劳务，自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放； 2、零散劳务，零散的劳务承包指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人； 3、成建制劳务，成建制的劳务分包指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。 |
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