网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
工资的两种计算方法
释义
法律主观：
员工工资的正确计算方式是：出勤天数乘以每天的工资。应当按照21.75计算，因每个月天数不一样，按照30天算肯定不合理，所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日（即排除双休日）进行计算。也就是说周一至周五每天8小时，超过8小时算加班加班费是1.5倍计算方法是底薪除以21.75除以8乘以1.5乘以加班小时数。周六周日加班为2倍，法定节假日如五一十一、就是三倍。
随便看
交通事故因果关系案例
什么是交通事故责任认定因果关系原则
车祸因果关系认定标准
交通事故责任认定的因果关系原则是什么？
什么叫交通事故责任认定因果关系原则
交通事故依事实和因果关系怎么分赔付责任呢
交通事故依事实和因果关系怎么归责
如何判定饮酒与交通事故的因果关系？
交通事故依事实和因果关系如何归责
交通事故责任认定因果关系原则是什么意思
交通事故因果关系鉴定 法律问题
该起交通肇事案中应当如何推断因果关系
交通事故的因果关系 -法律知识
什么是交通事故责任判定因果关系原则
什么算交通事故责任认定因果关系原则
交通事故没有直接因果关系怎么处理？
交通事故责任认定中因果关系原则是什么意思
什么是指交通事故责任认定因果关系原则
交通事故责任认定的因果关系怎么鉴定
交通事故如何根据事实和因果决定责任
车祸因果关系认定标准？
交通事故因果关系鉴定程序是怎么样的
车祸因果关系认定规定？
还呗激活后没借款有影响吗
伪造购房合同帮孩子读书对孩子读书有影响吗
独占许可
独占许可合同
独占许可协议
独占专利权
独占资本
独资
独资经营
独资企业
独子政策
读议案
读鞫
堵塞性预防
赌博
赌博案
赌博法
赌博合同
赌博税
赌博罪
赌场
赌场瞒税
赌棍
赌金
赌具
赌款保存人
赌徒
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/31 2:43:00