| 问题 | 公共福利是指什么 |
| 释义 | 法律分析： 医疗保险 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。这是公共福利中最主要的一种福利，企业必须为每一位正式员工购买相应的医疗保险，确保员工患病时能得到一定的经济补偿。 失业保险 失业保险是指对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。失业是市场经济的必然产物，也是经济发展的必然副产品。为了使员工在失业时有一定的经济支持，企业应该为每一位正式员工购买规定的失业保险。 养老保险 养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。员工年老时，将失去劳动能力，因此企业应该按规定为每一位正式员工购买养老保险。 伤残保险 伤残保险是指当依法参加社会保险的劳动者因伤病致残丧失全部或部分劳动能力致使经济收入受到影响时，向他们提供全部或部分医护康复费用，并补贴其部分经济收入，从而保障其基本生活的社会保险项目。员工由于种种意外事故，受伤致残，为了使员工在受伤致残失去劳动力时得到相应的经济补偿，企业应该按规定为每一位正式员工购买伤残保险。 社会保险 社会总有不平均现象，目标就是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会总会有丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口，社会保险为他们提供收入或者补偿。社会保险的主要项目还包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，这样就可以更全面保障社会的稳定性。 法律依据： 《中华人民共和国宪法》 第四十五条 中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。 国家和社会保障残废军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属。 国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的劳动、生活和教育。 |
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