招人不签合同会怎样-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	招人不签合同会怎样
释义	法律分析：用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	试用期没过几天可以离职没过试用期辞职是不是可以马上走？试用期还没到怎么辞工没过试用期辞职需要多长时间没有试用期可不可以直接随时辞职试用期没有到可随时提辞职吗? 试用期没有提前三天辞职怎么办？试用期没有提前三天辞职怎么办试用期没有提前三天辞职如何办没过试用期辞职需要提前多久？没过试用期离职需要提前多少天？试用期辞职没有提前三天？试用期没有提前三天辞职怎样办未到试用期辞职提前几天可以试用期未过要辞职需要提前多久试用期间离职需要提前几天第三方支付平台存在的法律风险有哪些第三方支付平台的法律风险是什么？合同中的付款方式需要注意什么合同约定付款方法要注意什么不同付款方式的合同付款说明有什么要注意的？支付房款时应该注意的问题母亲怎样争取抚养权后妈能否更改抚养权？后妈有权更改子女抚养权吗？ personal obligations personal offense personal permit personal picture identification personal privacy personal project personal property personal property Personal property personal property personal property personal property income personal property in mortgage personal property right personal property tax personal punishment Personal Recognizance personal recognizance Personal recognizance personal relation personal remedies personal rental income personal representative personal representative Personal representative

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。